Trainee programmes and competitions

Trainee vertrieb / trainee risikomanagement

Straßen, Fahrzeugfl otten und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 23 Ländern weltweit. Sie haben auch mehr im Blick? Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand.

Stellenanzeige - Trainee Risikomanagement.pdf

Stellenanzeige - Trainee Vertrieb.pdf


GLOBAL ROTATION PROGRAM

You are at the point where it´s time to get serious about your career - don´t just take a job with any company after graduation, give yourself every advantage to succeed with TE Connectivity.

Program offer:

Our 24 month program offer you the opportunity to work in different countries and to experience diverse work cultures and job assignments.

You gain experience in:

Manufacturing Operations, Quality systems, Materials Management, etc

We require:

● minimum a bachelor’s degree in Polymer Science/Plastics Engineering/Polymer Chemistry or Chemical engineering,

● excellent written, verbal presentation and analytic skills,

● English language skills a must,

● flexible to work in an international environment

Process for Application:

For more information please contact:

Tyco Electronics EC Trutnov s. r. o.

Komenského 821, 541 83 TRUTNOV

Ivana Peterková, This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., tel: 724 012 130

All information in this PDF document - Job Specification PDF

 


Technology Entrepreneurship Program (TEP)

Technology Entrepreneurship Program (TEP) is a unique training program for all around the world looking for junior engineers profiles launched by MONDRAGON Corp.
companies, Leartiker R&D Center, Renault Consulting, Bizkaia Talent, Azaro and Lea-Artibai Technical School.

TEP is the unique WORLD-LEVEL program oriented to increase technical and entrepreneurial competences around technologies, and create technology entrepreneur profiles. The selected profiles will share 10 months of theoretical and practical training in multicultural and origin teams to improve these competences and get in contact with the best cooperative experience in the world, MONDRAGON.

This is a free program that looks for special profiles that will satisfy Mondragon companies necessities. The talented engineers will be trained by the MONDRAGON Company MAIER for a future incorporation at the headquarters in Czech Republic.

The added documentation will give you more information and details about TEP timing and phases for applying TEP. You can also visit our website www.talentfortep.com.

TEP Program PDF

 


Absolventský program penam

Společnost PENAM, a.s., člen koncernu AGROFERT a lídr na trhu pečiva a pekárenských výrobků ve střední Evropě, hledá do svého týmu šikovné a motivované absolventy vysokých škol, zejména potravinářských a chemicko-technologických oborů, do ABSOLVENTSKÉHO PROGRAMU PENAM.

Pracovní náplň:
• teoretická část programu – seznámení se společností, technologickým zázemím a procesy ve společnosti
• praktická část programu – pracovní stáž, stínování práce vedoucích pracovníků výrobních závodů, přebírání dílčích úkolů a odpovědností v měsíčních intervalech
• délka programu: ½ roku s případným prodloužením na 1 rok
• místo výkonu práce: rotace po vybraných výrobních jednotkách společnosti (celá ČR)
• po ukončení programu – možnost nabídky konkrétní odborné nebo manažerské pozice se zaměřením na řízení lidí

Požadujeme:
• ukončené VŠ vzdělání v oboru technologie potravin, chemie a analýza potravin, hodnocení a analýza potravin, potravinářská chemie a biotechnologie podmínkou (pozice je vhodná pro budoucí absolventy)
• spolehlivost, samostatnost, flexibilita
• chuť do práce a vysoké pracovní nasazení
• aktivní přístup a zájem o rozvíjení se v oboru
• pozitivní vztah k lidem, potenciál pro vedení lidí
• uživatelská znalost práce na PC (Word, mírně pokročilá znalost Excelu)
• komunikativní znalost AJ či NJ (úroveň B1-B2)
• řidičský průkaz skupiny „B“, aktivní řidič
• ochota cestovat a případně se přestěhovat za prací do jiného města

Nabízíme:
• perspektivní zaměstnání v úspěšné a dynamické firmě
• zázemí stabilní společnosti
• možnost seberealizace a odborného rozvoje
• dobrý pracovní tým a příjemné pracovní prostředí
• zaměstnanecké benefity (dovolená navíc, stravenky nebo stravné, příspěvek na dopravu, příspěvek na ubytování, příspěvek na penzijní připojištění, volná pracovní doba, firemní akce)

Nástup: červenec/srpen 2015

Místo výkonu práce: celá ČR (primárně Ostrava, Olomouc, Rosice, Herink, Prostějov)

Druh pracovní smlouvy: pracovní poměr na dobu určitou ½ roku s možností prodloužení

Pracovní úvazek: plný úvazek
Kontaktní osoba: Mgr. Iveta Švarcová, Cejl 504/38, 602 00 Brno-Zábrdovice

Pokud Vás pozice zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte a zašlete mi Váš životopis a motivační dopis na e-mail This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Budeme se těšit na spolupráci!

Další informace najdete v přiloženém letáku PENAM PDF


magna bohemia lipovka - trainee program

Magna Trainee program je určen pro absolventy a studenty technických nebo vysokých škol. Každý Trainee projde adaptačním programem pod vedením zkušeného mentora, který je přizpůsoben na míru dle požadavků na cílovou pozici. Jedná se o standardní pracovní poměr s pružnou pracovní dobou. Trainee v Oddělení technologie bude mít na starosti:

  • Stanovování výrobních postupů, pracovních instrukcí a parametrů pro obvyklé podmínky výroby
  • Plánování výrobních procesů a určování norem
  • Optimalizaci parametrů výroby a výrobních procesů
  • Kontrolování, udržování a aktualizaci výrobní dokumentace
  • Provádění rozborů příčin a vad
  • Optimalizaci stávající výroby

Požadujeme:

  • VŠ/SŠ vzdělání technického směru
  • Mírně pokročilou znalost AJ
  • Znalost práce na PC (MS Office)
  • Ochotu dále se vzdělávat, schopnost práce v týmu
  • Řidičský průkaz skupiny B, ochota cestovat
  • Místo výkonu práce Lipovka (okres Rychnov nad Kněžnou)

Nabízíme:

  • Zaměstnání na plný pracovní poměr ve stabilní a prosperující společnosti působící v automobilovém průmyslu
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
  • Dobré platové ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • Zaměstnanecké výhody (13. a 14. plat, firemní vzdělávání, závodní stravování, masáže)
  • Možnost profesního rozvoje a kariérního postupu
  • Dle pozice práce ve směnném provozu nebo pružná pracovní doba
  • Dle pozice příspěvek na dopravu
  • Pracovní poměr na dobu určitou, v případě dobrých výsledků změna na dobu neurčitou

Více informací najdete v přiloženém dokumentu Magna Bohemia Lipovka - Trainee PDF

Další informace na www.magnabohemia.cz


Nastartujte svoji kariéru v Continental Barum

Ve zlínském regionu patříme mezi největší zaměstnavatele. Pro zájemce o zaměstnání nabízíme zajímavou práci ve stabilní a úspěšné firmě, bohatý sociální program a možnost kariérního růstu aosobního rozvoje. V našich řadách naleznou uplatnění nejen technologové, ale rovněž strojaři, konstruktéři,informatici, obchodníci nebo ekonomové.

Požadavky:

  • Ukončené VŠ vzdělání
  • Znalost angličtiny
  • Flexibilita
  • Mobilita a ochota cestovat
  • Ztotožnění se s filozofií týmové společnosti

Nabízíme:

  • Zázemí v silné mezinárodní společnosti
  • Nové a moderní technologie
  • Mladé a perspektivní projektové týmy
  • Profesní růst a karierní rozvoj
  • Široké portfolio zaměstnaneckých výhod

Absolventům vysokých škol nabízíme propracovaný systém trainee programu, který pomůže nastartovatprofesní kariéru. Aktuální nabídky volných míst, odborných praxí, stáží a nabízených projektů můžetenaleznout na našich webových stránkách.

Kontaktní osoba:
Martin Mušinský
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Tel: 577 512 503
Continental Barum s.r.o.
Objízdná 1628, 765 02 Otrokovice

Kariérní růst v Continental Barum PDF


 

IT Graduate program in Continental Barum

All information about this program can be found in the attached document IT Graduate Program Continental Barum PDF


 

Zahajte svou kariéru ve společnosti Fatra, a.s.

Junior Trainee Programu společnosti Fatra, a.s., který je určen studentům a především letošním absolventům Fakulty technologické UTB Zlín.

Více na Fatra_Career.ppt


 

letní stáže pro studenty fakulty technologické

Fakulta technologická nabízí studentům letní stáže probíhající v období od června do září. Student FT tak získá možnost věnovat se během léta honorované práci na projektech, které budou rozvíjet jeho odborný a tvůrčí potenciál. Hlavním cílem zavedení studentských stáží je podpora tvůrčích aktivit na Fakultě technologické a dále snaha motivovat studenty bakalářských a magisterských studijních programů ke spolupráci na vědecko-výzkumných záměrech jednotlivých ústavů FT. Tato aktivita je realizována formou individuálních časově vymezených projektů.

Pro koho jsou stáže určeny?

Stáže jsou určeny pro studenty bakalářských a magisterských studijních programů Fakulty technologické.

Jak budou stáže probíhat?

Stáže mají podobu individuálních časově vymezených projektů. Student si může vybrat z více než 50 projektů (témat), které jsou zajišťovány jednotlivými ústavy fakulty. Navíc jsme letos připravili i stáže, které bude student vykonávat přímo ve firmách.

Kdy budou stáže probíhat?

Letní stáže jsou plánovány na období od 1.6. do 30. 9. 2014. Jednotlivé projekty se však liší svou časovou náročností a termínem plánované realizace. Tyto informace student získá v přihlášce konkrétního projektu, která je dostupná jako pdf soubor u jednotlivých témat.

Je stáž honorována?

Studenti pracující na konkrétním projektu budou odměněni formou jednorázového mimořádného stipendia. Pro výpočet stipendia bude použita jednotná sazba 60 Kč/hod. Předpokládaný počet hodin, který by měl student strávit prací na projektu, je vždy uveden v přihlášce projektu.

Jak se přihlásit?

Každý projekt má svou odpovědnou osobu, tedy akademického pracovníka zodpovědného za realizaci projektu. Student si zvolí konkrétní projekt a kontaktuje přímo odpovědnou osobu prostřednictvím e-mailu. V seznamu projektů budou průběžně označována témata, která jsou již obsazena.

Kdy se přihlásit?

Přihlášení je možné od 9. 5. 2014 do obsazení daného tématu.

Jak bude stáž ukončena?

Po skončení období, ve kterém stáže probíhají, bude uspořádáno neformální setkání studentů, na kterém budou „stážisti“ prezentovat výsledky svého projektu a zkušenosti, které v rámci letní stáže získali. Setkání by mělo sloužit k celkovému zhodnocení systému letních brigád a k získání podnětů pro zlepšení těchto aktivit, které jsou plánovány i na příští akademický rok.

Podrobnější informace a seznam jednotlivých projektů najdete na http://www.utb.cz/ft/intranet-ft/letni-staze-pro-studenty-fakulty-technologicke


Deloitte - Audit

Propojte teorii s praxí!

Máte rádi dynamické prostředí? Chcete se naučit spolupracovat a jednat s různými typy lidí? Máte zájem získat přehled v nejrůznějších oborech a oblastech? Chcete klientovi pomoci při pochopení a ověření účetních výkazů? Chcete pracovat s čísly, daty a vytvářet analytické testy?

Jste studentem nebo absolventem VŠ (oblast účetnictví, financí výhodou) s výbornou znalostí angličtiny, dobrými komunikačními a analytickými schopnostmi? Zajímáte se o svůj rozvoj, vzdělávání a jste týmovými hráči? Zašlete nám svůj životopis!

  • Stáže pro 3. a 5. ročníky - leden-březen
  • Částečné pracovní poměry pro 4. a 5. ročníky s možností prodloužení nebo přestupu na HPP
  • Hlavní pracovní poměry pro 5. ročníky a absolventy

Více informací najdete v níže přiloženém letáku.

Kontakt: Radka Břečková, Human Resources, Karolinská 2, 186 00 Praha 8
e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., www.deloittekariera.cz

Deloitte-Audit - informační leták