Pro studenty – Proč se stát menteem?
Co Vám může mentoring přinést?
- příležitost nahlédnout do reálného pracovního prostředí českých i mezinárodních firem a organizací
- aktivní zapojení do reálných projektů
- získání zkušeností od úspěšné osoby z praxe oboru, který Vás zajímá
- provázení při práci, možnost být veden, vyzkoušet si reálné činnosti a rozvíjet tak své zkušenosti a schopnosti
- zvýšení konkurenceschopnosti na trhu práce, získání zajímavé položky do životopisu
- možnost odborné konzultace a zpětné vazby pro Vaše vlastní projekty
- zdroj kontaktů
- usnadnění přechodu ze školního do reálného prostředí a života a vytvoření povědomí o trhu práce v daném odvětví
Nástroje, které můžete během mentoringu využívat:
- Stínování - mentorovaný se stane "stínem" mentora, doprovází a pozoruje při pracovních aktivitách
- Spolupráce a vedení při zapojení do reálných projektů na pracovišti
- Odborná konzultace - týkající se práce, oboru, zaměření
- Konzultace odborné práce - i to může být doplňkovou činnosti, student může s mentorem konzultovat například svou závěrečnou práci
Jak se do programu zapojit?
- Prohlédněte si nabídku mentorů – jejich požadavky na mentorovaného, nástroje mentoringu, které by rádi využívali atd. Pokud si z nabídky vyberete, vyplňte přiložený formulář se základními údaji (Přihláška do programu Mentoring JC UTB - mentee.docx) a zašlete spolu s Vašim životopisem na Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript..
- Dbejte na pravdivost i atraktivnost zadaných dat - právě toto je první krok, kterým máte možnost mentora přesvědčit, že si má pro spolupráci vybrat právě Vás.
- Možnost přihlásit se do mentoringu můžete kdykoli během akademického roku.
- Všechny Vámi zaslané podklady pošleme mentorovi a ten si Vás po nastudování materiálů, pozve na osobní pohovor. Poté se rozhodne, zda se stane Vašim mentorem či ne.
- Pokud projdete úspěšně osobním pohovorem a mentor si Vás vybere, čeká Vás uzavření dohody o mentoringu. Jedná se o třístrannou dohodu mezi mentorem, mentorovaným a UTB. Nedílnou součástí bude také Váš individuální plán spolupráce – zvolené nástroje mentoringu, četnost setkání, který tvoříte společně s mentorovaným.
- Samotné mentorování (březen - květen ) nebo (září - listopad) 2020.
- Součástí dohody o mentorování je i dohoda o pravidelném hodnocení spolupráce. Koordinátor programu Vás vždy k tomuto hodnocení po předem určené době vyzve (zpravidla 1 x za měsíc). Hodnocení je písemné a stačí napsat pár vět.
- Po uplynutí sjednaného období je mentorování ukončeno. Obě strany na závěr vyplní hodnotící dotazník. Pokud budou obě strany chtít, mohou v mentorování pokračovat již bez záštity Job Centra UTB.
Pokud Vás tento program zaujal a máte nějaké další otázky týkající se mentoringu kontaktujte koordinátorku
Ing. Záhorovskou (Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript., tel. 576 032 224).